Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos

A continuación se presenta el detalle de las facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos realizadas por este Organismo (PDI).

En relación a los actos publicados a continuación es importante precisar que se indican sólo aquellas modificaciones que hubiesen ocurrido con posterioridad al 1 de julio de 2010. Por lo tanto, en aquellos casos en que se señale que no existen modificaciones, ello no implica necesariamente que ello no hubiese ocurrido entre la fecha su publicación en el Diario Oficial y el 1 de julio de 2010. Esto en virtud de que esta información corresponde señalarla a partir de la entrada en vigencia de la Instrucción General N°4 de Consejo para la Transparencia.

Unidad u órgano interno	Facultades, funciones o atribuciones	Fuente legal	Enlace a la publicación o archivo correspondiente	Fecha última modificación (dd/mm/aaaa)
SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO DE PERSONAS	Es el organismo colaborardor y asesor del Director General en torno a las directrices organizacionales hacia las personas y el desarrollo de la misma; como por ejemplo, en materias relativas a la administración y gestión de personas, su salud, bienestar y calidad de vida, así como su formación, capacitación, especialización y perfecccionamiento	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones
	Ejercer control directo sobre las Regiones Policiales o Jefaturas Nacionales de su dependencia y a través de éstas, sobre las reparticiones subordinadas	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones
	Velar por el estricto y fiel cumplimiento de las disposiciones reglamentarias, órdenes e instrucciones de carácter general y las específicas que imparta el Director General	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones
	Dictar órdenes e instrucciones para el mejor funcionamiento de las reparticiones de su dependencia	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones
	Fijar las lineas generales y de procedimiento que el personal de su dependencia debe seguir, con el fin de obtener el más alto nivel profesional y un óptimo rendimiento	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones
	Proponer al Director General, por intermedio de la Jefatura Nacional de Gestión Estratégica, un Plan de Gestión Operativa y Adminsitrativa, que incorpore los objetivos a cumplir, los recursos humanos y logísticos para ello; de conformidad a los lineaminetos y directrices del Plan Estratégico Institucional	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones
	Mantener un alto nivel de articulación y coordinación con las demás Subdirecciones, con la Jefatura Nacional de Gestión Estratégica, con sus unidades dependientes y con otros Servicios Públicos; a fin de lograr el cumplimiento de sus respectivos objetivos dentro de un ámbito de mutua y efectiva colaboración	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones
	Cumplir las demás funciones que le encomienden las leyes y la reglamentación interna	Orden General Nº 2571, Dirección General	Ver enlace	Sin modificaciones