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Escala de Remuneraciones

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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
CARGO GRADO SUELDO BASE MAYOR SUELDO ASIG. JORNADA COMPLETA ASIG. ZONA ASIG. PROFESIONAL ASIG. RANCHO ASIG. GRADO EFECTIVO ASIG. MOV. ESPECIAL ASIG. MOV. GENERAL ASIG. CASA OTRAS ASIG. TOTAL HABER UNIDAD MONETARIA
Asist. Administrativo 11 390.988 99.770 0 0 0 66.468 176.451 0 6.345 68.706 780.609 1.589.337 PESOS
Asist. Administrativo 12 345.231 69.993 0 0 0 58.689 143.305 0 6.345 58.131 626.321 1.308.015 PESOS
Asist. Administrativo 13 301.348 43.883 0 0 0 51.229 93.451 0 6.345 48.332 445.331 989.919 PESOS
Asist. Administrativo 14 275.042 70.189 0 0 0 46.757 60.528 0 6.345 48.332 540.226 1.047.419 PESOS
Asist. Administrativo 15 233.481 67.867 0 0 0 39.692 40.979 0 6.345 42.189 347.613 778.166 PESOS
Asist. Administrativo 16 212.356 62.686 0 0 0 36.101 37.182 0 6.345 0 305.889 660.559 PESOS
Asist. Administrativo 18 167.049 0 0 0 0 28.398 29.266 0 6.345 23.387 223.951 478.396 PESOS

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los trienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de trienios
CARGO GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE TRIENIOS
Asist. Administrativo 11 PESOS 390.988 166.858
Asist. Administrativo 12 PESOS 345.231 132.872
Asist. Administrativo 13 PESOS 301.348 96.665
Asist. Administrativo 14 PESOS 275.042 96.665
Asist. Administrativo 15 PESOS 233.481 75.337
Asist. Administrativo 16 PESOS 212.356 60.509
Asist. Administrativo 18 PESOS 167.049 26.728


Escala de incentivos y metas
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