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Escala de Remuneraciones

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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
CARGO GRADO SUELDO BASE MAYOR SUELDO ASIG. JORNADA COMPLETA ASIG. ZONA ASIG. PROFESIONAL ASIG. RANCHO ASIG. GRADO EFECTIVO ASIG. MOV. ESPECIAL ASIG. MOV. GENERAL ASIG. CASA OTRAS ASIG. TOTAL HABER UNIDAD MONETARIA
Técnicos 8 490.758 0 0 0 0 83.429 58.906 0 6.345 68.706 1.074.479 1.782.623 PESOS
Técnicos 9 459.672 31.086 0 0 0 78.144 55.201 0 6.345 68.706 378.398 1.077.552 PESOS
Técnicos 10 415.224 44.448 0 0 0 70.588 49.841 0 6.345 64.354 279.549 930.349 PESOS
Técnicos 11 390.988 68.684 0 0 0 66.468 46.928 0 6.345 64.354 368.090 1.011.857 PESOS
Técnicos 12 345.231 69.993 0 0 0 58.689 41.449 0 6.345 0 250.374 772.081 PESOS

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los trienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de trienios
CARGO GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE TRIENIOS
Técnicos 8 PESOS 490.758 137.412
Técnicos 9 PESOS 459.672 122.690
Técnicos 10 PESOS 415.224 114.918
Técnicos 11 PESOS 390.988 87.338
Técnicos 12 PESOS 345.231 66.436


Escala de incentivos y metas
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