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Escala de Remuneraciones

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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
CARGO GRADO SUELDO BASE MAYOR SUELDO ASIG. JORNADA COMPLETA ASIG. ZONA ASIG. PROFESIONAL ASIG. RANCHO ASIG. GRADO EFECTIVO ASIG. MOV. ESPECIAL ASIG. MOV. GENERAL ASIG. CASA OTRAS ASIG. TOTAL HABER UNIDAD MONETARIA
Peritos 4 646.642 0 226.325 0 0 109.929 613.837 0 6.345 90.530 1.129.782 2.823.390 PESOS
Peritos 5 624.619 0 218.617 0 0 106.185 566.009 0 6.345 87.447 1.068.931 2.678.153 PESOS
Peritos 6 582.714 41.905 218.617 0 0 99.061 530.468 0 6.345 87.447 724.314 2.290.871 PESOS
Peritos 7 532.340 0 186.319 0 0 90.498 479.200 0 6.345 74.528 606.335 1.975.565 PESOS
Peritos 8 490.758 91.956 203.950 0 0 83.429 441.783 0 6.345 0 692.997 2.011.218 PESOS
Peritos 9 459.672 72.668 186.319 0 0 78.144 413.809 0 6.345 74.528 564.221 1.855.706 PESOS

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los trienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de trienios
CARGO GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE TRIENIOS
Peritos 4 PESOS 646.642 219.858
Peritos 5 PESOS 624.619 187.386
Peritos 6 PESOS 582.714 156.155
Peritos 7 PESOS 532.340 101.145
Peritos 8 PESOS 490.758 163.160
Peritos 9 PESOS 459.672 42.587


Escala de incentivos y metas
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