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Escala de Remuneraciones

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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
CARGO GRADO SUELDO BASE MAYOR SUELDO ASIG. JORNADA COMPLETA ASIG. ZONA ASIG. PROFESIONAL ASIG. RANCHO ASIG. GRADO EFECTIVO ASIG. MOV. ESPECIAL ASIG. MOV. GENERAL ASIG. CASA OTRAS ASIG. TOTAL HABER UNIDAD MONETARIA
Asist. Policial 11 390.988 68.684 0 0 0 66.468 176.451 0 6.345 64.354 877.506 1.650.796 PESOS
Asist. Policial 12 345.231 69.993 0 0 0 58.689 143.305 0 6.345 58.131 692.756 1.374.450 PESOS
Asist. Policial 13 301.348 43.883 0 0 0 51.229 93.451 0 6.345 0 635.208 1.131.464 PESOS
Asist. Policial 14 275.042 26.306 0 0 0 46.757 60.528 0 6.345 42.189 412.382 869.549 PESOS
Asist. Policial 15 233.481 41.561 0 0 0 39.692 40.979 0 6.345 38.506 372.060 772.624 PESOS
Asist. Policial 16 212.356 21.125 0 0 0 36.101 37.182 0 6.345 0 316.432 629.541 PESOS
Asist. Policial 18 167.049 45.307 0 0 0 28.398 29.266 0 6.345 0 282.490 558.855 PESOS

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios
CARGO GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE TRIENIOS
Asist. Policial 11 PESOS 390.988 156.288
Asist. Policial 12 PESOS 345.231 141.176
Asist. Policial 13 PESOS 301.348 96.665
Asist. Policial 14 PESOS 275.042 66.297
Asist. Policial 15 PESOS 233.481 60.509
Asist. Policial 16 PESOS 212.356 37.357
Asist. Policial 18 PESOS 167.049 25.483


Escala de incentivos y metas
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