A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.
Escala de asignaciones permanentes
| CARGO | GRADO | SUELDO BASE | MAYOR SUELDO | ASIG. JORNADA COMPLETA | ASIG. ZONA | ASIG. PROFESIONAL | ASIG. RANCHO | ASIG. GRADO EFECTIVO | ASIG. MOV. ESPECIAL | ASIG. MOV. GENERAL | ASIG. CASA | OTRAS ASIG. | TOTAL HABER | UNIDAD MONETARIA |
| Director General | 1 | 680.668 | 0 | 0 | 0 | 0 | 115.714 | 1.034.865 | 0 | 5.750 | 0 | 2.058.510 | 3.895.507 | PESOS |
| Prefecto General | 2 | 644.335 | 36.333 | 0 | 0 | 0 | 109.537 | 973.151 | 0 | 5.750 | 95.294 | 1.971.939 | 3.836.339 | PESOS |
| Prefecto Inspector | 3 | 613.923 | 66.745 | 0 | 0 | 0 | 104.367 | 890.379 | 0 | 5.750 | 0 | 1.904.603 | 3.585.767 | PESOS |
| Prefecto | 5 | 566.055 | 47.868 | 0 | 0 | 0 | 96.229 | 634.111 | 0 | 5.750 | 85.949 | 1.581.838 | 3.017.800 | PESOS |
| Subprefecto | 7 | 482.428 | 83.627 | 0 | 0 | 0 | 82.013 | 530.765 | 0 | 5.750 | 79.248 | 1.031.640 | 2.295.471 | PESOS |
| Comisario | 8 | 444.744 | 37.684 | 0 | 0 | 0 | 75.606 | 378.128 | 0 | 5.750 | 67.540 | 1.207.488 | 2.216.940 | PESOS |
| Subcomisario | 9 | 416.574 | 28.170 | 0 | 0 | 0 | 70.818 | 325.021 | 0 | 5.750 | 62.264 | 626.909 | 1.535.506 | PESOS |
| Inspector | 11 | 354.329 | 62.245 | 0 | 0 | 0 | 60.236 | 138.233 | 32.164 | 5.750 | 58.320 | 518.529 | 1.229.806 | PESOS |
| Subinspector | 12 | 312.862 | 103.712 | 0 | 0 | 0 | 53.187 | 100.148 | 0 | 5.750 | 58.320 | 421.550 | 1.055.529 | PESOS |
| Detective | 13 | 273.093 | 81.236 | 0 | 0 | 0 | 46.426 | 54.643 | 0 | 5.750 | 0 | 468.582 | 929.730 | PESOS |
| Subcomisario (OPP) | 9 | 416.574 | 28.170 | 0 | 0 | 155.660 | 70.818 | 325.021 | 0 | 5.750 | 0 | 636.768 | 1.638.761 | PESOS |
Nota
- La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
Escala de bienios
| CARGO | GRADO | UNIDAD MONETARIA | SUELDO BASE | TRIENIOS |
| Director General | 1 | PESOS | 680.668 | 258.654 |
| Prefecto General | 2 | PESOS | 644.335 | 258.654 |
| Prefecto Inspector | 3 | PESOS | 613.923 | 258.654 |
| Prefecto | 5 | PESOS | 566.055 | 208.734 |
| Subprefecto | 7 | PESOS | 482.428 | 181.138 |
| Comisario | 8 | PESOS | 444.744 | 135.080 |
| Subcomisario | 9 | PESOS | 416.574 | 111.186 |
| Inspector | 11 | PESOS | 354.329 | 79.149 |
| Subinspector | 12 | PESOS | 312.862 | 66.652 |
| Detective | 13 | PESOS | 273.093 | 28.346 |
| Subcomisario (OPP) | 9 | PESOS | 416.574 | 53.369 |
Escala de incentivos y metas
Escala de Remuneraciones