GobiernoTransparente
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Escala de Remuneraciones

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
CARGO GRADO SUELDO BASE MAYOR SUELDO ASIG. JORNADA COMPLETA ASIG. ZONA ASIG. PROFESIONAL ASIG. RANCHO ASIG. GRADO EFECTIVO ASIG. MOV. ESPECIAL ASIG. MOV. GENERAL ASIG. CASA OTRAS ASIG. TOTAL HABER UNIDAD MONETARIA
Asist. Técnico 11 321387 56458 0 0 0 54636 145040 0 5215 52898 721300 1356934 PESOS
Asist. Técnico 12 283775 57533 0 0 0 48242 117795 0 5215 0 548957 1061517 PESOS
Asist. Técnico 13 247704 0 0 0 0 42110 76815 0 5215 34679 329661 736184 PESOS
Asist. Técnico 14 226081 21623 0 0 0 38434 49753 0 5215 34679 299339 675124 PESOS
Asist. Técnico 15 191918 34163 0 0 0 32626 33685 0 5215 31651 226700 555958 PESOS
Asist. Técnico 16 174553 17365 0 0 0 29674 30563 0 5215 26869 231315 515554 PESOS
Asist. Técnico 18 137312 54606 0 0 0 23343 24056 0 5215 0 216248 460780 PESOS

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios
CARGO GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE TRIENIOS
Asist. Técnico 11 PESOS 321387 120910
Asist. Técnico 12 PESOS 283775 102392
Asist. Técnico 13 PESOS 247704 61926
Asist. Técnico 14 PESOS 226081 54495
Asist. Técnico 15 PESOS 191918 36173
Asist. Técnico 16 PESOS 174553 30707
Asist. Técnico 18 PESOS 137312 23030


Escala de incentivos y metas
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