A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.
Escala de asignaciones permanentes
| CARGO | GRADO | SUELDO BASE | MAYOR SUELDO | ASIG. JORNADA COMPLETA | ASIG. ZONA | ASIG. PROFESIONAL | ASIG. RANCHO | ASIG. GRADO EFECTIVO | ASIG. MOV. ESPECIAL | ASIG. MOV. GENERAL | ASIG. CASA | OTRAS ASIG. | TOTAL HABER | UNIDAD MONETARIA |
| Director General | 1 | 617.386 | 0 | 0 | 0 | 0 | 104.956 | 938.653 | 0 | 5.215 | 0 | 1.867.130 | 3.533.340 | PESOS |
| Prefecto General | 2 | 584.430 | 32.956 | 0 | 0 | 0 | 99.353 | 882.676 | 0 | 5.215 | 86.434 | 1.788.606 | 3.479.670 | PESOS |
| Prefecto Inspector | 3 | 556.847 | 60.539 | 0 | 0 | 0 | 94.664 | 807.600 | 0 | 5.215 | 0 | 1.727.531 | 3.252.396 | PESOS |
| Prefecto | 5 | 513.429 | 103.957 | 0 | 0 | 0 | 87.283 | 575.157 | 0 | 5.215 | 86.434 | 1.566.690 | 2.938.165 | PESOS |
| Subprefecto | 7 | 437.576 | 75.853 | 0 | 0 | 0 | 74.388 | 481.419 | 0 | 5.215 | 71.880 | 935.729 | 2.082.060 | PESOS |
| Comisario | 8 | 403.396 | 34.180 | 0 | 0 | 0 | 68.577 | 342.973 | 0 | 5.215 | 61.261 | 1.095.227 | 2.010.829 | PESOS |
| Subcomisario | 9 | 377.845 | 59.731 | 0 | 0 | 0 | 64.234 | 294.804 | 29.173 | 5.215 | 61.261 | 811.230 | 1.703.493 | PESOS |
| Inspector | 11 | 321.387 | 56.458 | 0 | 0 | 0 | 54.636 | 125.381 | 29.173 | 5.215 | 52.898 | 470.322 | 1.115.470 | PESOS |
| Subinspector | 12 | 283.775 | 94.070 | 0 | 0 | 0 | 48.242 | 90.837 | 29.173 | 5.215 | 52.898 | 382.359 | 986.569 | PESOS |
| Detective | 13 | 247.704 | 36.071 | 0 | 0 | 0 | 42.110 | 49.563 | 0 | 5.215 | 0 | 332.945 | 713.608 | PESOS |
| Subcomisario (OPP) | 9 | 377.845 | 25.551 | 0 | 0 | 141.189 | 64.234 | 294.804 | 0 | 5.215 | 0 | 577.568 | 1.486.406 | PESOS |
Nota
- La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
- No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
- Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
- Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
Escala de bienios
| CARGO | GRADO | UNIDAD MONETARIA | SUELDO BASE | TRIENIOS |
| Director General | 1 | PESOS | 617.386 | 222.259 |
| Prefecto General | 2 | PESOS | 584.430 | 222.259 |
| Prefecto Inspector | 3 | PESOS | 556.847 | 222.259 |
| Prefecto | 5 | PESOS | 513.429 | 209.911 |
| Subprefecto | 7 | PESOS | 437.576 | 164.297 |
| Comisario | 8 | PESOS | 403.396 | 122.521 |
| Subcomisario | 9 | PESOS | 377.845 | 109.394 |
| Inspector | 11 | PESOS | 321.387 | 60.455 |
| Subinspector | 12 | PESOS | 283.775 | 60.455 |
| Detective | 13 | PESOS | 247.704 | 22.702 |
| Subcomisario (OPP) | 9 | PESOS | 377.845 | 32.272 |
Escala de incentivos y metas
Escala de Remuneraciones