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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
CARGO GRADO SUELDO BASE MAYOR SUELDO ASIG. JORNADA COMPLETA ASIG. ZONA ASIG. PROFESIONAL ASIG. RANCHO ASIG. GRADO EFECTIVO ASIG. MOV. ESPECIAL ASIG. MOV. GENERAL ASIG. CASA OTRAS ASIG. TOTAL HABER UNIDAD MONETARIA
Director General 01 617386 0 0 0 0 104956 938653 0 5215 0 1867130 3533340 Pesos
Prefecto General 02 584430 32956 0 0 0 99353 882676 0 5215 86434 1788606 3479670 Pesos
Prefecto Inspector 03 556847 60539 0 0 0 94664 807600 0 5215 86434 1727531 3338830 Pesos
Prefecto 05 513429 103957 0 0 0 87283 575157 0 5215 0 1566690 2851731 Pesos
Subprefecto 07 437576 75853 0 0 0 74388 481419 0 5215 71880 1296006 2442337 Pesos
Comisario 08 403396 34180 0 0 0 68577 342973 0 5215 61261 798840 1714442 Pesos
Subcomisario 09 377845 25551 0 0 0 64234 294804 29173 5215 56475 577568 1430865 Pesos
Inspector 11 321387 56458 0 0 0 54636 125381 29173 5215 52898 470322 1115470 Pesos
Subinspector 12 283775 37612 0 0 0 48242 90837 29173 5215 44994 343459 883307 Pesos
Detective 13 247704 73683 0 0 0 42110 49563 29173 5215 44994 371896 864338 Pesos
Subcomisario (OPP) 09 377845 0 0 0 132246 64234 294804 0 5215 0 551276 1425620 Pesos

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios
CARGO GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE TRIENIO
Director General 01 Pesos 617386 222259
Prefecto General 02 Pesos 584430 222259
Prefecto Inspector 03 Pesos 556847 222259
Prefecto 05 Pesos 513429 209911
Subprefecto 07 Pesos 437576 164297
Comisario 08 Pesos 403396 122521
Subcomisario 09 Pesos 377845 88747
Inspector 11 Pesos 321387 60455
Subinspector 12 Pesos 283775 38566
Detective 13 Pesos 247704 38566
Subcomisario (OPP) 09 Pesos 377845 30228


Escala de incentivos y metas
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