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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (PDI), según estamento, grado o jornada.

Escala de asignaciones permanentes
CARGO GRADO SUELDO BASE MAYOR SUELDO ASIG. JORNADA COMPLETA ASIG. ZONA ASIG. PROFESIONAL ASIG. RANCHO ASIG. GRADO EFECTIVO ASIG. MOV. ESPECIAL ASIG. MOV. GENERAL ASIG. CASA OTRAS ASIG. TOTAL HABER UNIDAD MONETARIA
Director General 1 587987 0 0 0 0 99958 893955 0 4967 0 1778219 3365086 Pesos
Prefecto General 2 556600 31387 0 0 0 94622 840644 0 4967 82318 1703435 3313973 Pesos
Prefecto Inspector 3 530330 57657 0 0 0 90156 769143 0 4967 82318 1645268 3179839 Pesos
Prefecto 5 488980 41350 0 0 0 83127 547769 0 4967 74246 1366453 2606892 Pesos
Subprefecto 7 416739 72241 0 0 0 70846 458494 0 4967 68457 1234291 2326035 Pesos
Comisario 8 384187 32552 0 0 0 65312 326641 0 4967 58343 1043073 1915075 Pesos
Subcomisario 9 359852 24335 0 0 0 61175 280766 27784 4967 53786 550064 1362729 Pesos
Inspector 11 306083 53769 0 0 0 52034 119410 27784 4967 50379 447925 1062351 Pesos
Subinspector 12 270262 35821 0 0 0 45945 86511 27784 4967 42852 327104 841246 Pesos
Detective 13 235909 70174 0 0 0 40105 47203 27784 4967 42852 354186 823180 Pesos
Subcomisario (OPP) 9 359852 0 0 0 125948 61175 280766 0 4967 0 525023 1357731 Pesos

Nota
  1. La presente escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y las afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de habituales y permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N° 25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antigüedad). Éstas se informan, respecto de cada funcionario en particular, en la plantilla de personal que corresponda.
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


Escala de bienios
CARGO GRADO UNIDAD MONETARIA SUELDO BASE TRIENIO
Director General 01 Pesos 587987 211675
Prefecto General 02 Pesos 556600 211675
Prefecto Inspector 03 Pesos 530330 199916
Prefecto 05 Pesos 488980 180312
Subprefecto 07 Pesos 416739 156474
Comisario 08 Pesos 384187 116687
Subcomisario 09 Pesos 359852 84521
Inspector 11 Pesos 306083 57576
Subinspector 12 Pesos 270262 36730
Detective 13 Pesos 235909 24487
Subcomisario (OPP) 09 Pesos 359852 28788


Escala de incentivos y metas
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